KnowBe4が中小規模企業部門で第3位の座を獲得
東京（2022年12月20日発）- セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォームのプロバイダーであるKnowBe4社（本社：米国フロリダ州タンパベイ、創立者兼CEO：Stu Sjouwerman （ストゥ・シャワーマン））は、 Computerworldの2023年度「IT分野での最も働きやすい職場（Best Places to Work in IT）」リストの中小規模企業部門で第3位にランクインしたことを発表しました。この賞は、優れた福利厚生と報酬を提供しながら、IT人材のための働きやすい職場作りに取り組んでいるトップクラスの組織を評価するものです。受賞企業は、Computerworld.comで、2023年の「IT業界で最も働きやすい職場（Best Places to Work in IT）」調査の結果とともに紹介されます。
KnowBe4のチーフHRオフィサーであるAni Banerjee（アニ・バナジー）は、今回の受賞について次のようにコメントしています。
「KnowBe4では、卓越した職場の創造と維持に誇りを持っています。私たちが目指すところは、世界中のすべての社員にエキサイティングで楽しい職場を提供することです。これは、社員が歓迎する協力的で透明性のある職場環境を育むことから生まれます。当社の優れた社員には、業界をリードするさまざまな福利厚生や特典が提供されるとともに、成長を支援し奨励する多くのキャリア開発およびトレーニングの機会も提供されます。KnowBe4は、IT業界で最も働きがいのある会社として、再びこのリストに選ばれたことを光栄に思っています。」
また、Computerworldを出版するFoundry(旧IDGコミュニケーションズ）のコンテンツ戦略担当のグロバールディレクターであるRob O’Regan（ボブ・オレガン）氏は語っています。
「ニューノーマル（新常識）への対応により、あらゆる規模の企業のIT組織にさらなる需要が生じています。今年の受賞企業は、IT スタッフの増員やさまざまな革新的な専門能力開発の機会提供を通して、その地位を確立しています。これらの努力の結果は、ITスタッフの意欲と生産性が向上しただけでなく、ここから生み出したビジネス全体の利益をもたらす「IT力によって、進化する職場モデルへの対応に加えて、ビジネスニーズ／顧客ニーズの変化へのサポートを実現しています。そして、さらに重要なことは、今年の受賞者は、IT人材採用枠を拡大し、職場のダイバーシティ＆インクルージョン（Diversity ＆ Inclusion）を促進するためのダイバーシティ（多様性）イニシアティブに焦点を合わせていることです。」
KnowBe4の採用についてさらに知りたい方は、https://www.knowbe4.com/careers/locations/tokyo をアクセスしてください。
＜KnowBe4について＞
KnowBe4は、人的防御層（ヒューマンデフェンス・レイヤー）の形成・構成に重点を置く、セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォームのプロバイダーです。KnowBe4は、IT／データセキュリティ・エキスパートであるStu Sjouwerman（ストゥ・シャワーマン）によって2010 年8 ⽉に米国フロリダ州タンパベイで設立され、セキュリティの「人的要素：ヒューマンエラーの克服」にフォーカスして、ランサムウェア、CEO攻撃/詐欺、ビジネスメール詐欺（BEC）を始めとする巧妙化するソーシャルエンジニアリング手口などの社員ひとり一人のセキュリティに対する認識を高めることで、「人」を狙うセキュリティ脅威から個人、組織、団体を防御することを支援しています。世界で最も著名なサイバーセキュリティ・スペシャリストであるKevin Mitnick（ケビン・ミトニック）がCHO（Chief Hacking Officer）を務めています。同氏のハッカーの視点に立った知見をベースにKnowBe4のトレーニングプログラムは組み立てられています。2022年10月現在、5万4千社を超える企業や団体がKnowBe4を採用して、防御の最終ラインとして「人」による防御壁を構築しています。KnowBe4についてさらに知りたい方は、www.knowbe4.jp をアクセスしてください。
＜Best Places to Work in ITについて＞
「IT分野での最も働きやすい職場」リストは、Computerworldによってテクノロジープロフェッショナルのために最も働きやすい職場の上位社を毎年選定しています。このリストでは、福利厚生、キャリア開発・人材育成、トレーニングおよび従業員定着率を含む広範なカテゴリーに対してアンケート方式で各社の現状を調査した結果を統計分析しています。これに加えて、このランキングは、業界の専門家による審査・検証を経て決定されます。
＜Computerworldについて＞
Computerworldは、今日のパワフルなウェブ、モバイル、およびデスクトップアプリケーションを巧みに活用して、企業ユーザーとその管理者に向けて、ビジネス上の優位性を生み出すための支援を行う、業界をリードするテクノロジーメディアブランドです。また、Computerworldは、企業システムの最適化を担当するIT管理者にガイダンスを提供すると同時に、新しいコラボレーションプラットフォームを駆使することで、新たなエクスペリエンスを生み出すビジネス変革を支援しています。Computerworldの受賞歴のあるWebサイト（www.computerworld.com ）、戦略的マーケティングソリューション、リサーチは、世界最大のグローバルITメディアネットワークの中核を形成しています。Computerworldは、Foundry（旧IDGコミュニケーションズ）が発行しています。会社情報については、www.foundryco.com (http://www.foundryco.com ) を参照してください。
